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SÉ UN ADMINISTRADOR DEL TALENTO HUMANO QUE IMPULSA EL CRECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
La Licenciatura en Administración del Talento Humano te forma como un profesional estratégico, con las herramientas necesarias para atraer, desarrollar y retener al capital humano dentro de cualquier organización. Aprenderás a gestionar personas con visión ética, liderazgo y enfoque en resultados, en un mundo laboral en constante evolución.
¿Qué es un Licenciado en Administración del Talento Humano?
Aprenderás a diseñar planes de reclutamiento y selección, gestionar el desarrollo organizacional, implementar estrategias de capacitación, evaluar el desempeño laboral y aplicar normas laborales y de seguridad social. Además, desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación y manejo de conflictos para potenciar equipos de trabajo exitosos.
¿Qué aprenderás?
Aprenderás a diseñar planes de reclutamiento y selección, gestionar el desarrollo organizacional, implementar estrategias de capacitación, evaluar el desempeño laboral y aplicar normas laborales y de seguridad social. Además, desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación y manejo de conflictos para potenciar equipos de trabajo exitosos.
¿Por qué tendrías que estudiar con nosotros ?
Formación práctica y actualizada
Enfoque estratégico y humano
Vinculación con empresas reales
Desarrollo integral
Preparación para emprender o liderar
SÉ UN ADMINISTRADOR,
EXPERTO EN DESARROLLO DE TALENTO HUMANO
Estas son las áreas que tú dominarás al estar con nosotros:
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Aprenderás a diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección, evaluación, capacitación y retención del personal. Desarrollarás la capacidad de identificar talento, alinearlo con los objetivos de la organización y fomentar su crecimiento profesional dentro de un entorno laboral saludable.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Dominarás herramientas para analizar la cultura organizacional, gestionar el cambio y fortalecer el clima laboral. Estarás capacitado para liderar procesos de transformación interna, promover la innovación y mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa desde la estructura humana.
LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES
Conocerás a fondo la normatividad laboral vigente, incluyendo contratos, derechos del trabajador, seguridad social y resolución de conflictos. Esta área te permite actuar con responsabilidad y ética, asegurando relaciones laborales justas, equitativas y en cumplimiento con la ley.
LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Desarrollarás habilidades de liderazgo, manejo de grupos, motivación y comunicación efectiva. Aprenderás a crear entornos de confianza, mejorar la colaboración interna y tomar decisiones acertadas que impacten positivamente en los equipos de trabajo.
CONOCE NUESTRO PLAN DE ESTUDIOS
Con Registro de Validez Oficial de Estudios (RVOE), otorgado por la SEP Federal 20250914 con fecha 23 de mayo de 2025
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Administración
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Matemáticas
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Fundamentos de Mercadotecnia
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Creatividad
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Personalidad y Conducta Social
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Administración Financiera
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Tecnologías de Información en los Negocios
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Reclutamiento y Selección del Personal
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Mercadotecnia Interna
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Liderazgo y Desarrollo Personal
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Estadística para Negocios I
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Empresa y Economía
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Contabilidad
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Gestión del Comportamiento Humano
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Teoría y Técnica de la Entrevista
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Estructura y Diseño Organizacional
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Manejo del Conflicto en las Organizaciones
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Evaluaciones Psicométricas
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Cambio y Aprendizaje Organizacional
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Derecho Laboral
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Estadística para Negocios II
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Contabilidad de Costos
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Gestión del Talento Humano
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Comunicación Efectiva Organizacional
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Entorno Macroeconómico
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Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones
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Cultura Organizacional
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Compensación y Desempeño
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Antropología Fundamental
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Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
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Negociación y Ventas
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Administración Estratégica del Talento Humano
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Gestión de Riesgos Psicosociales
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Diversidad, Equidad e Inclusión
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Finanzas Personales
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Administración del Conocimiento
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Psicología Organizacional
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Ética
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Dirección del Talento de Empresas Multinacionales
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Contribuciones de Seguridad Social
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Simulación Empresarial
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Diagnóstico y Desarrollo Organizacional
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Ética y Responsabilidad Social en los Negocios
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Consultoría en Gestión del Talento Humano
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Experiencia en la Práctica de la Administración del Talento
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