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SÉ UN ADMINISTRADOR DEL TALENTO HUMANO QUE IMPULSA EL CRECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
La Licenciatura en Administración del Talento Humano te forma como un profesional estratégico, con las herramientas necesarias para atraer, desarrollar y retener al capital humano dentro de cualquier organización. Aprenderás a gestionar personas con visión ética, liderazgo y enfoque en resultados, en un mundo laboral en constante evolución.
¿Qué es un Licenciado en Administración del Talento Humano?
Aprenderás a diseñar planes de reclutamiento y selección, gestionar el desarrollo organizacional, implementar estrategias de capacitación, evaluar el desempeño laboral y aplicar normas laborales y de seguridad social. Además, desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación y manejo de conflictos para potenciar equipos de trabajo exitosos.
¿Qué aprenderás?
Aprenderás a diseñar planes de reclutamiento y selección, gestionar el desarrollo organizacional, implementar estrategias de capacitación, evaluar el desempeño laboral y aplicar normas laborales y de seguridad social. Además, desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación y manejo de conflictos para potenciar equipos de trabajo exitosos.
¿Por qué tendrías que estudiar con nosotros ?
Formación práctica y actualizada
Enfoque estratégico y humano
Vinculación con empresas reales
Desarrollo integral
Preparación para emprender o liderar
Estas son las áreas que tú dominarás al estar con nosotros:
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Aprenderás a diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección, evaluación, capacitación y retención del personal. Desarrollarás la capacidad de identificar talento, alinearlo con los objetivos de la organización y fomentar su crecimiento profesional dentro de un entorno laboral saludable.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Dominarás herramientas para analizar la cultura organizacional, gestionar el cambio y fortalecer el clima laboral. Estarás capacitado para liderar procesos de transformación interna, promover la innovación y mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa desde la estructura humana.
LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES
Conocerás a fondo la normatividad laboral vigente, incluyendo contratos, derechos del trabajador, seguridad social y resolución de conflictos. Esta área te permite actuar con responsabilidad y ética, asegurando relaciones laborales justas, equitativas y en cumplimiento con la ley.
LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Desarrollarás habilidades de liderazgo, manejo de grupos, motivación y comunicación efectiva. Aprenderás a crear entornos de confianza, mejorar la colaboración interna y tomar decisiones acertadas que impacten positivamente en los equipos de trabajo.
CUATRIMESTRE 1
-
Administración
-
Matemáticas
-
Fundamentos de Mercadotecnia
-
Creatividad
-
Personalidad y Conducta Social
CUATRIMESTRE 4
-
Administración Financiera
-
Tecnologías de Información en los Negocios
-
Reclutamiento y Selección del Personal
-
Mercadotecnia Interna
-
Liderazgo y Desarrollo Personal
CUATRIMESTRE 2
-
Estadística para Negocios I
-
Empresa y Economía
-
Contabilidad
-
Gestión del Comportamiento Humano
-
Teoría y Técnica de la Entrevista
CUATRIMESTRE 5
-
Estructura y Diseño Organizacional
-
Manejo del Conflicto en las Organizaciones
-
Evaluaciones Psicométricas
-
Cambio y Aprendizaje Organizacional
-
Derecho Laboral
CUATRIMESTRE 3
-
Estadística para Negocios II
-
Contabilidad de Costos
-
Gestión del Talento Humano
-
Comunicación Efectiva Organizacional
-
Entorno Macroeconómico
CUATRIMESTRE 6
-
Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones
-
Cultura Organizacional
-
Compensación y Desempeño
-
Antropología Fundamental
-
Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
CUATRIMESTRE 7
-
Negociación y Ventas
-
Administración Estratégica del Talento Humano
-
Gestión de Riesgos Psicosociales
-
Diversidad, Equidad e Inclusión
-
Finanzas Personales
CUATRIMESTRE 8
-
Administración del Conocimiento
-
Psicología Organizacional
-
Ética
-
Dirección del Talento de Empresas Multinacionales
-
Contribuciones de Seguridad Social
CUATRIMESTRE 9
-
Simulación Empresarial
-
Diagnóstico y Desarrollo Organizacional
-
Ética y Responsabilidad Social en los Negocios
-
Consultoría en Gestión del Talento Humano
-
Experiencia en la Práctica de la Administración del Talento
36 Mensualidades
Congeladas durante toda la licenciatura
MENSUALIDAD
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Incluye:
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